自2022年7月起，首批“空天启航”学员陆续完成师徒协议培养计划，为进一步落实空天启航计划”要求，全面检验“师带徒”培训学习效果，近日，公司先后组织开展阶段性考核评价。
根据“空天启航计划”师徒协议，具体确定了“学技”“授艺”的方法和内容。培训形式主要分为岗位理论与实操演练两部分，理论部分由导师指定学习内容，并耐心解答学员在学习过程中提出的疑问，实操部分由导师基于学员前期掌握程度开展实操教育，主要包括技能操作、工艺技术、项目研发等。
在历时一年的“师带徒”培训中，师傅们导思想、传作风、帮困难、保安全，从多个方面悉心教导，完成培养计划；徒弟们沉着应对、细心操作，在考核过程中充分展示了一年以来的工作学习成果。
下一步，中创股份将进一步巩固“空天启航计划”工作实效，持续发挥高技能人才“传、帮、带”的积极作用，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围，全面促进企业高质量人才队伍建设，打造青年职工能力提升的综合成长平台，为全力培育全能型技能人才提供更加坚实的人才保障和智力保障。
员工通道
